Suite à notre échange du 16 octobre, voilà le récap de ce que je te propose : 2 mois en 1-to-1 pour auditer et migrer ton système IA, installer LinkedIn OS et Growth OS, puis te laisser en totale autonomie.
Tu ne pars pas de zéro. Tu as passé 6 mois à te former à l'IA et ton système tourne déjà. L'enjeu, c'est de le rendre solide, partageable et tourné vers l'acquisition.
Après 18 ans de salariat, tu crées un cabinet de courtage multipartenaire pour les TPE, PME et ETI : change, paiements internationaux, matières premières, financement court terme, trésorerie. Tu parles à des dirigeants, des DAF et des trésoriers.
Toi, Nathan et Dylan, chacun avec une approche globale de ses clients. Le passage au plan entreprise arrive pour partager les routines IA.
Claude Cowork, un skill de copywriting qui relit tes mails chaque lundi pour coller à ton style, la saisie sur les portails partenaires déléguée à l'IA.
Un contexte enfermé dans un seul outil, des données sensibles (pièces d'identité) à cadrer, des routines fixes plutôt que des déclencheurs.
La page Ostrea vient d'être lancée. Tu as l'impression que faire du contenu viral pour des DAF sur un sujet technique, c'est compliqué.
Aujourd'hui, ton acquisition repose sur la réactivation de ton portefeuille. Sur ton profil, le bouton de prise de rendez-vous est invisible et le site est difficile à trouver. Le site propose tout de suite un rendez-vous : aucun mail récupéré, aucune ressource, rien pour nourrir un futur portefeuille.
D'abord les fondations, puis la visibilité, puis l'acquisition. Publier avec un profil pas optimisé, ça a beaucoup moins d'impact : c'est pour ça qu'on avance dans cet ordre.
On ne jette rien de ce que tu as construit. On l'audite, on corrige et on le migre pour qu'il ne dépende plus d'un seul outil.
Un second cerveau V2 qui t'appartient, portable et cadré sur les données sensibles.
Ton travail entre les sessions démarre ici : la cartographie de tes tâches. C'est elle qui dit quoi automatiser en premier.
Des skills fiables, documentés et prêts à être partagés à l'équipe.
Un bon créateur de contenu sait faire partir n'importe quel sujet. Même le change pour des DAF. Ça s'apprend.
Un profil qui convertit la visite en rendez-vous. Et tu sais pourquoi un post marche.
Mon système de contenu, branché sur ton second cerveau : il connaît ton positionnement, ton ton et tes sujets.
Tu publies régulièrement sans repartir de zéro, de l'idée à la publication.
Récupérer un mail, c'est se construire un actif qui ne dépend plus de LinkedIn.
Un tunnel qui transforme ta visibilité en contacts qualifiés.
Tu sais closer. Growth OS fait le travail d'avant : trouver les bonnes entreprises, les contacter et préparer chaque rendez-vous.
Un système d'acquisition qui tourne pour toi. Et tu sais le faire évoluer seul.
L'ordre et le rythme sont un cap : on les ajuste à chaque session selon ce qui bouge chez Ostrea. Le premier mois est plus intense et demande du travail entre les sessions.
Pendant 2 mois, en 1-to-1. On cale la suivante à la fin de chaque session, selon tes dispos.
Une question, un post qui n'est pas parti, un skill à mettre à jour : je suis dispo et je t'aide.
Audité, migré, portable. Il reste chez toi, en fichiers que tu gardes.
LinkedIn OS, Growth OS, toute ma stack : séquences de mails, campagnes, veille, contenu.
Les replays de toutes nos sessions et mes ressources, à vie. Avec les transcripts, ton IA y retrouve n'importe quelle info.
Je reste en contact avec toi pendant 15 jours après la dernière session. L'objectif : que tu sois autonome.
pour les 2 mois d'accompagnement, tout compris.
ou 2 x 800 €, un paiement par moisEx-PM chez Accenture, j'accompagne depuis 4 ans des indépendants et des entreprises sur l'IA et LinkedIn. J'ai formé des équipes chez Peugeot, Noota, Interfel, Folk, Bright Data, Empire Internet... LinkedIn OS et Growth OS, ce sont les systèmes qui font tourner ma propre activité, 100 % en organique.
Aucun souci. Tu me dis quand tu es prêt et on cale la première session. Le paiement en 2 fois est là pour étaler l'investissement sur les 2 mois.
C'est tout l'intérêt de la V2. Ton contexte et tes skills vivent dans des fichiers à toi. Tu les branches sur Claude, ChatGPT ou Codex selon ce qui est le meilleur au moment où tu t'en sers.
On le cadre dès la phase 1 : ce que l'IA peut lire, ce qu'elle ne voit jamais, où vivent les documents sensibles. Tu gardes la main sur tout.
Le premier mois est le plus intense : cartographie des tâches, réglage des skills, profil LinkedIn. C'est ce travail qui te rend autonome à la fin.
L'accompagnement est pour toi. Mais tout ce qu'on construit (second cerveau, skills, charte IA) est pensé pour être partagé à Nathan et Dylan avec ton plan entreprise.
Écris-moi sur WhatsApp quand tu veux démarrer ou si tu as une question. On cale la première session.
M'écrire sur WhatsAppRéponse rapide, directement de moi.